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区文委规范管理手册:岗位职责
来源:  作者:  日期:2015年02月20日  已被浏览


2.1 文化委员会主任职责


 

  一、主持和领导文化委员会行政管理全面工作。


 

  二、贯彻执行党和国家有关文化、文物、新闻出版、广播电影电视工作的方针、政策及有关的法律法规;负责执行区人民代表大会的决议和上级国家机关的决定、命令;依据有关法律、法规,结合我区实际情况提出文化委员会工作思路。


 

  三、指导研究并组织制订怀柔区文化事业、文物、新闻出版、广播电影电视等事业的中长期发展规划和年度计划,并组织实施其重点工作、重点工程建设;负责文化市场管理(“扫黄打非”)办公室工作。


 

  四、指导制定并组织实施社会治安综合治理工作规划,拓宽社情民意反映渠道,加强安全生产检查和治安防范工作,预防和处置突发事件,打击各种违法犯罪活动、协调处理社会关系,落实信访工作责任制,解决人民内部矛盾和群众关心的热点、难点问题。


 

  五、负责牵头研究制定本单位财务监督和管理制度,指导和监管主管领导和科室执行国家有关财经纪律和政策,制定实施财政预算,组织、管理财政收入和支出,组织编制并执行本单位财政预决算。


 

  六、考核副主任和各科、室、队及直属单位负责人的工作。


 

  七、完成上级领导交办的各项工作。


 

 


 

2.2 文化委员会党组书记职责


 

  一、主持文化委员会党组全面工作。负责贯彻落实党的路线、方针、政策,执行上级党组织及党员大会的决议;全面加强政治建设、文化建设和社会建设;加强以党支部为核心的基层组织建设和干部队伍、党员队伍建设。


 

二、负责党组自身建设。负责贯彻民主集中制,主持制定以“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)为主要内容的党组议事规则、工作制度和领导班子工作责任制,并负责组织落实、督促检查,研究解决执行中的问题;负责党组领导班子的思想政治建设和作风建设,主持党组会、民主生活会,组织开展联系群众和谈心活动,提高党组班子解决自身问题的能力。              


 

三、负责基层组织建设。领导组织制定落实加强本系统基层组织建设的规划和工作计划,督促检查,研究解决基层组织建设出现的新情况、新问题;指导本系统基层组织建设,探索党支部建设、各项制度与基层党组织创新,并督促检查落实;指导本系统基层干部队伍建设,建立以职责管理为中心的基层干部管理体系和基层干部的培养、选拔、任用、考核制度,并督促检查落实;指导本系统党员队伍建设,制定加强党员教育、管理及做好入党积极分子的教育、培养工作,并督促检查抓落实。


 

  四、负责党风廉政建设。主持制定党风廉政建设工作计划,负责落实党风廉政建设责任制,开展党风廉政教育;建立本系统基层党组织和党员干部的行为规范,并督促检查;协调指导违反党章、党纪案件的查处;组织制定党员权利保障的意见和措施,督促检查党员权利保障各项措施的落实,解决在实施过程中出现的问题。


 

  五、负责精神文明建设。指导开展对内外宣传、深化群众性精神文明创建活动,结合干部职工的思想实际,宣传党的路线、方针、政策,探索在新形势下加强精神文明建设的新途径、新方法。


 

  六、负责领导群团工作。主持决定群团工作的重要问题,指导群团组织队伍建设,支持和保障群团组织依照法律、章程开展工作。


 

七、完成上级领导交办的各项任务。


 

 


 

2.3 文化委员会纪检组长职责


 

  一、在区纪委和文委党组领导下,负责纪检组日常工作。


 

  二、负责制定纪检、监察工作任务和目标并组织具体实施。


 

  三、督促检查纪检组、监察科人员岗位职责及工作任务的完成情况并进行工作考核。


 

  四、抓好党风党纪教育工作,加强党风廉政建设。


 

  五、组织对本系统党员领导干部违反党纪、政纪案件以及重大和复杂的违纪案件的查处工作。


 

  六、完成领导交办的其他各项工作。


 

 


 

2.4 文化委员会副主任职责


 

  一、在文化委员会主任、书记领导下开展工作,负责文委党的基层组织建设和干部队伍、党员队伍建设,加强党的思想政治工作,发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,为各项事业发展提供坚强的思想和组织保证。


 

二、负责机关行政管理工作,主持起草文委各项管理制度并组织落实;主持起草社会治安综合治理工作规划,组织开展治安防范工作,预防和处置突发事件;负责综治各项工作,协调处理社会关系,疏导和化解人民内部矛盾。


 

  三、协助主任抓好文化、文物、广播电影电视事业的发展工作,起草、落实文化、文物、广播电影电视事业的发展计划,加强全区文化、文物、广播电影电视的基础设施建设。联系、指导本系统各单位的业务工作,组织、指导全区大型文化活动,协助、指导乡镇及区直单位开展典型有特色的文化活动。负责组织起草并落实文化发展规划,实施文化基础设施建设;负责组织起草并实施本区群众文化活动、图书事业、文物事业和广播电影电视事业的中长期发展规划和年度计划。


 

  四、做好分管科室和所联系单位干部职工的思想政治工作。


 

  五、协助主任、书记完成区委、区政府和市区主管部门交办的其他各项工作。


 

2.5 文化委员会执法队长职责


 

  一、主持本队的全面工作。


 

  二、制订本单位的工作计划和各项规章制度,进行目标任务分解并负责组织实施。


 

  三、负责指导并抓好文化市场经营单位安全生产规定的落实。


 

  四、负责开展对文化经营活动的检查,处理违法违规的经营活动,核实违法事实,依法审理案卷,审定行政处罚决定书。


 

  五、协助办理人大、政协的建议、提案,处理来信、来访和举报。


 

  六、协助“两办”主任做好“文管办”、“扫黄打非”办日常业务工作;负责组织、协调相关部门,按时完成上级部署的临时性、阶段性工作和综合整治活动。


 

  七、负责严格依照法律、法规,指导并抓好本区域文化市场的行政许可工作。


 

  八、组织开展对文化市场的调查研究工作,向领导提出加强文化市场管理的建议和对策。


 

  九、做好执法队员的思想政治工作和党风廉政教育工作,树立团队精神,坚持从政廉洁、执政为民。


 

  十、认真完成市区主管部门领导交办的其他工作任务。


 

 


 

2.6 文化委员会执法队岗位职责


 

一、执法队办公室主任(副队长)职责


 

  1.负责执法队办公室全面工作,协助队长做好文化市场行政执法相关业务工作。


 

  2.负责做好协调、督促执法分队各项业务工作。 


 

  3.负责组织对执法分队和执法队办公室人员法律、法规的宣传教育和业务培训工作。


 

  4.负责执法队后勤保障和服务接待工作。


 

  5.负责做好文化市场管理会议会务管理工作。


 

6.协助主管领导做好重要文件和会议决定事项的督办工作。


 

7.协助领导及相关部门做好人大、政协建议、提案和信访办理工作。


 

8.协助主管领导做好“两办”日常业务工作、专项治理工作和阶段性工


 

9.认真完成领导交办的其他临时性工作。


 

二、分队长(副队长)职责


 

  1.在执法队长的领导下,负责执法分队的全面工作。


 

2.负责组织分队的日常执法检查,对文化市场行政案件的立案、调查取证、行政处罚的审查把关,组织制作处罚案卷,并协助综合办公室案卷的审查归档


 

3.按时完成上级部署的临时性、阶段性工作,做好总结并及时上报反馈信。


 

4.对上级机关转来的、领导交办的、群众举报(信访)的违法违规行为依法查处。


 

  5.负责指导并抓好文化市场经营单位安全生产规定的落实。


 

  6.认真完成执法队长交办的各项临时性工作,并协调各队室与分队之间的工作。


 

三、执法人员职责


 

  1.做好分管辖区执法检查工作,按国家法律、法规及规章规定对行政处罚案件的查处。做好执法检查数据输入计算机归档并及时反馈上报执法检查情况。


 

  2.熟知本岗位职责及相关法律、法规和执法文书的制作,做到严格执法,程序合法,应用依据正确充分,处罚适当,案卷制作规范。


 

  3.做好分管辖区内文化市场违法违规经营行为的线索摸排工作。熟知并掌握本辖区内执法相对人的基本情况和经营情况,对执法相对人采取各种形式进行法规宣传教育,使执法相对人知法、懂法、守法,不断提高法治意识,严格自律经营,服从行政管理。


 

  4.完成队领导交办的其他任务。


 

四、执法队内勤人员职责


 

  1.负责办公室日常事务工作。


 

  2.负责宣传报道做好信息编辑上报工作。


 

  3.做好各类业务数据和信息的统计、整理上报工作。


 

  4.负责队内办公设备器材保管和考勤工作。


 

  5.负责文件收发,文件、文书收集归档和保密工作。


 

  6.负责对市执法总队的业务工作联系和上传下达工作。


 

  7.负责领导交办的其他工作。


 

五、市场综合管理工作人员职责


 

  1.协助主管领导负责文化市场综合管理工作。


 

  2.负责对市文化局市场处业务工作联系和上传下达工作。做好对文化娱乐场所经营单位安全生产、禁毒、艾滋病干预宣传教育和文化娱乐市场的日常管理工作。


 

  3.负责对市新闻出版(版权)局业务工作联系。做好印刷发行企业的安全生产管理和行业规范管理工作。


 

  4.负责对市广播电影电视局相关业务工作联系。负责对卫星综治、广播电视安全播出、影视文化市场的管理工作。


 

  5.协助主管领导完成对文化市场相对人行业法律、法规教育培训工作。


 

  6.负责领导交办的其他工作。


 

六、文化市场管理和(“扫黄打非”)工作人员职责


 

  1.负责区文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组办公室的各项日常工作。


 

  2.负责对市文化市场管理和“扫黄打非”工作领导小组办公室的业务工作联系和上传下达工作。


 

  3.负责对区文化市场管理和“扫黄打非”成员单位的日常工作联系和上通下达工作。


 

  4.负责起草年度文化市场管理暨“扫黄打非”工作方案,制定文化市场管理暨“扫黄打非”专项行动和阶段性工作计划。


 

  5.负责完成年度工作、阶段性工作和专项行动总结上报工作;做好月报、季报、年报和临时工作的统计上报。


 

  6.负责领导交办的其他临时性工作。


 

 


 

2.7 文化委员会办公室岗位职责


 

一、办公室主任职责


 

  1.负责办公室全面工作,协助主管领导做好行政管理工作。


 

  2.负责做好横向、纵向协调联络工作。


 

  3.负责对办公室人员培训、考核工作。


 

  4.负责行政会议会务管理工作。


 

  5.负责法制宣传教育工作。


 

  7.负责环境卫生工作。


 

  8.协助主管主任做好办理建议、提案工作。


 

  9.负责后勤保障及服务接待工作。


 

  10.认真完成领导交办的临时性工作。


 

二、科员职责


 

  1.做好督查及文秘工作。


 

  2.做好综治维稳、内保和系统内安全生产工作。


 

  3.做好国家安全工作。


 

  4.做好应急管理工作。


 

  5.做好办公室信息宣传工作。


 

  6.做好信息公开工作。


 

  7.做好公文规范管理工作。


 

  8.做好非紧急救助工作。


 

  9.做好会务管理工作。


 

  10.做好办公用品发放、保管、后勤保障及接待工作。


 

  11.负责组织机关办公设施维修、维护工作。


 

  12.做好机关工会工作。


 

  13.做好机关文印工作。


 

  14.负责政府OA平台收发文工作。


 

  15.做好办公室值班工作。


 

  16.完成领导交办的临时性工作,做好办公室日常事务性工作。


 

三、档案员职责


 

  1.做好机关档案收集管理及保密工作,指导基层档案室工作。


 

  2.做好文件收发传阅及急件督办工作。


 

  3.做好保密工作,搜集汇编文委大事记。


 

  4.做好档案法的法制宣传教育工作。


 

  5.做好计算机网络管理工作。


 

  6.认真完成领导交办的临时工作,做好办公室日常事务性工作。


 

四、车管员职责


 

  1.做好文委系统交通安全工作。


 

  2.做好机关车辆管理工作。


 

  3.认真完成领导交办的临时性工作,做好办公室日常事务性工作。


 

五、会计职责


 

  1.认真贯彻执行国家规定的财务制度,协助单位负责人制订及修改本单位的财务制度并严格执行。


 

  2.协助单位负责人做好本部门预决算工作,并按规定正确执行。


 

  3.每月按会计制度规定及时记账、报账,账目清楚,科目准确,手续完备,日清月结。


 

  4.按时与出纳核对账目,做到账账、账实、账证相符。


 

  5.编制各种财务统计报表,并及时报送。


 

  6.负责本单位固定资产的录入工作,每年在固定时间与固定资产管理员核查、核对一次,保证本单位固定资产的账目清晰、账物相符。


 

  7.按照国家会计档案管理办法规定,负责会计凭证、账薄、报表等各种会计资料的整理并保管,满一年后,及时移交给档案员存档保管。


 

  8.完成稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。


 

  9.完成领导交办的临时工作。


 

六、出纳职责


 

     1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。


 

     2.根据会计制度的规定,在办理收付款业务时,要认真严格审核原始凭证,原始凭证内容要填写完整,有具体经办人、单位负责人和审批人签字,审核合格后,在收付款凭证上加盖“收讫”和“付讫”专用戳记。


 

     3.库存现金不得超过银行核定的限额,严禁以白条抵冲现金。


 

     4.根据已办理完毕的收付款凭证,按凭证编号顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额,做到日清月结。按时与会计核对账目,做到账账、账证、账款相符。


 

     5.保管库存现金和有价证券,严格执行保密纪律,确保库存安全和完整。


 

     6.保管有关印章、空白收据和支票。对签发支票所用的印章,应实行章、票分管,以便分清责任。


 

     7.完成领导交办的临时工作。


 

七、驾驶员职责


 

  1.认真落实交通安全责任制。


 

  2.模范执行驾驶员守则和行为规范。


 

  3.落实“两无”目标。


 

  4.做节油标兵,做标兵驾驶员。


 

  5.认真完成领导交办的临时性工作,做好办公室日常事务性工作。


 

八、保安职责


 

  1.做好文委安全保卫工作。


 

  2.管护好机关绿地。


 

  3.做好“门前三包”及卫生保洁工作。


 

  4.认真完成领导交办的临时性工作。


 

 


 

2.8 文化委员会政工(监察)科岗位职责


 

一、科长职责


 

  1.负责政工科的全面工作。拟定工作计划,起草工作总结,进行任务分配、督促、检查和其他日常管理工作。


 

  2.负责本系统思想政治工作、精神文明建设、组织、宣传、统战和武装等工作的会议组织和大型活动的实施。


 

  3.负责贯彻落实区纪委布置的工作任务,联系实际对本系统党员进行党风党纪教育。


 

  4.负责协调、解决干部职工的调整、工资福利、专业技术人员培训等人事工作的重要问题。


 

  5.督促、检查、指导和协调思想工作、精神文明建设、组织、宣传、纪检、监察、老干部、统战和武装等工作的实施。


 

  6.负责党组会议的通知、记录、具体工作的落实和决议的督办等日常工作。


 

  7.负责全系统干部选拔的组织、记录和实施;负责全系统的人员招聘;落实本系统机构编制工作。


 

  8.负责参与全系统科级及以下干部的考察和评比工作。


 

  9.完成领导交办的其他临时性工作。


 

二、科员职责


 

   1.负责所属事业单位工作人员岗位设置备案管理工作。


 

   2.负责科级以下公务员的专题自主选学、在线学习的联络工作。


 

   3.根据市区人事局要求,及时落实在职干部职工、离退休老干部的工资、福利待遇。


 

   4.负责文委系统公务员和事业单位干部职工机构编制台帐的管理工作。


 

   5.负责文委系统公务员和干部职工信息库的日常维护管理工作。


 

   6.负责全系统专业技术人员的继续教育、培训和职称评审工作。


 

   7.负责本系统机关公务员、事业单位工作人员的年度考核及奖励工作。


 

   8.负责本系统离退休干部的管理服务工作。起草工作计划和总结,执行离退休人员政策规定,及时反映离退休人员的意见和要求,协调落实老干部政治待遇和生活待遇。


 

   9.负责人事工作的统计、报表和党组织及党员的年报统计工作。


 

   10.负责思想工作、精神文明建设、组织、宣传、纪检监察工作。起草相关的计划、方案和总结报告及统计报表相关工作。


 

   11.负责党风廉政建设考核、民主测评、勤廉档案及党员干部的信访办理,协助有关部门查处违纪案件和违纪党员干部。


 

   12.负责督办各基层党支部的思想工作、精神文明建设、组织、宣传、纪检监察等工作的落实情况。


 

   13.负责理论中心组学习的秘书工作和副处级以上领导干部专题自主选学在线学习的联络工作。


 

   14.负责副处级以上干部的年度工作考核及学习考核工作。


 

   15.负责承办人事档案的收集、整理和保管工作,做到人事档案管理规范。


 

   16.负责全系统党员信息库的日常管理维护工作。


 

   17.负责统战工作和武装工作。起草工作计划和总结,贯彻落实工作精神。


 

   18.负责向相关部门报送分管工作信息。


 

   19.完成领导交办的其他工作。


 

2.9 文化委员会文化科岗位职责


 

一、科长职责


 

  1.负责文化科的全面工作,协助主管领导开展各项业务工作。拟定文化科的工作计划,起草有关公共文化类的工作意见。进行任务分配、检查及日常行政管理。


 

  2.协调、组织实施大型群众性文化活动。


 

  3.指导文化馆、图书馆、电影发行放映服务中心、各镇乡(街道)文化服务中心业务工作。


 

  4.对基层公共文化服务设施建设进行指导。


 

  5.完成领导交办的临时性工作。


 

二、科员职责


 

  1.协助科长指导文化馆、图书馆、电影发行放映服务中心及镇乡(街道)文化服务中心业务工作的开展。


 

  2.协助科长开展各项业务工作。


 

  3.负责策划、起草全区各项文化活动实施方案及相关组织协调工作(包括群众艺术节、夏日文化广场、群众文艺调演、传统节庆活动等)。


 

  4.负责各类文化活动的安保申报工作;对活动进行安全监督、检查,落实安全责任。


 

  5.负责文化下乡活动的协调工作。


 

  6.负责电视直播星及机顶盒安装、维修的协调工作。


 

  7.负责全区文化志愿管理员的培训、指导工作。


 

  8.负责各种文化业务工作的统计、报表工作。


 

  9.建立全区文化数据台帐,对镇乡(街道)文化服务中心工作人员、文化设施、设备、扶持资金情况实行入库管理,做到底数清楚。


 

  10.负责文化科工作总结、相关报告等。


 

  11.负责文化科档案管理工作,收集文化业务工作资料、整理并形成案卷进行归档。


 

  12.负责文委系统内外宣传,网站管理和信息平台运行、维护。


 

  13.完成领导交办的临时性工作。


 

2.10 文化委员会演艺活动服务中心岗位职责


 

一、主任职责


 

  1.负责演艺中心全面工作,协助主管领导开展各项业务工作,拟定演艺中心的工作计划、起草工作总结,进行任务分配、督促、检查及日常管理工作。


 

  2.协调组织实施大型品牌文化活动。


 

  3.负责怀柔剧场的管理和运营工作。


 

  4.负责区委区政府及上级主管部门要求完成的各类演艺活动。


 

  5.完成领导交办的临时性工作。


 

二、职员职责


 

  1.在主任领导下做好分管工作,中心内部实施项目负责制,各科员协助主任完成所牵头负责项目的接洽、实施及总结工作。


 

  2.负责公益演出工作的实施。


 

  3.负责涉外项目的管理和推进工作。


 

  4.负责演出票务系统建设、票务销售及管理工作。


 

  5.负责中心内部文件收发、资料整理及档案管理工作。


 

  6.负责向相关部门报送工作信息及统计数据。


 

  7.负责演艺中心内务及接待工作。


 

  8.完成领导交办的其他工作。


 

2.11 文化委员会行政许可和服务科岗位职责


 

一、科长职责


 

  1.负责行政许可和服务科全面工作。指导、督促、检查科里其他同志做好分管的各项工作。


 

  2.负责制定年度工作计划、总结、报告并组织好相关工作的实施。


 

  3.负责区内有关文化娱乐、文物、新闻出版(版权)、广播电影电视等有关经营项目的材料审核与场地核验工作。严格按照有关法律法规的要求,坚持原则,依法行政。


 

  4.完成行政许可协调办公室交办的工作。综合行政服务中心党委布置的党务工作和交办的其它工作。


 

  5.完成领导布置的各项临时性工作。


 

二、科员职责


 

  1.认真履行娱乐文化、新闻出版(版权)、文物、广播电影电视、社会团体和民办非企业单位成立等有关经营项目的咨询、受理、初审、报批、现场审核、办理许可证工作。


 

  2.认真细致地整理、保管好审批、审核过程中形成的档案材料。做到不遗漏,不损坏,并及时归档。


 

  3.负责对审批、审核的经营项目及时登记,建立台帐,做到完整、准确不遗漏。


 

  4.做好市文化局统计年报工作。


 

  5.做好审批、审核、备案的软件登录工作。


 

  6.与工商配合做好审批项目的信息登录工作。


 

  7.及时做好文委窗口的信息报送工作。


 

  8.做好文化经营企业的年度审核工作。


 

  9.认真完成领导交办的其他工作。


 

 


 

2.12 文化委员会工会岗位职责


 

一、工会主席职责


 

  1.根据上级工会的要求和系统工作实际,制定和实施工会工作计划,搞好年度总结,组织指导基层工会开展工作。加强系统工会干部的思想建设。


 

  2.负责召集工会委员会会议,传达上级工会的有关指示和文件、决议,根据会员大会和群众意见要求,部署工会的日常工作。


 

  3.组织工会干部学习党和国家有关方针、政策,不断提高工会干部的工作水平。了解掌握职工群众的工作、生活和学习情况,经常倾听、研究职工群众的呼声和要求,提出不同时期体现职工群众要求的工作重点,为职工群众说话办事。


 

  4.协助系统党政部门组织职工进行文化技能学习、职业技术培训、岗位培训、技术练兵等活动,不断提高会员的专业技术水平。组织开展“评先创优”活动。


 

  5.激励职工做好本职工作,为怀柔文化事业的发展献计出力。


 

  6.负责收集对单位职能范围内和党政班子建设方面的合理化建议。


 

  7.组织系统会员开展丰富多彩的文娱活动,陶冶情操、强身健体。


 

  8.完成领导交办的其他工作。


 

二、工会宣传委员职责


 

  1.组织职工参加经济技术创新活动,维护会员应享有的各种合法权益,发挥群众监督作用。


 

  2.发动和组织职工开展不同类型劳动竞赛,制定竞赛方案和奖励办法,督促和协同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和表彰工作。


 

  3.协助党政组织总结先进经验。组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动,达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。


 

  4.组织开展群众性的合理化建议征集、技术革新、工作创新活动,并配合有关部门抓好宣传工作。


 

  5.做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选工作。


 

  6.教育干部职工遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程,协助行政组织文明生产,监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。


 

  7.完成领导交办的其他工作。


 

三、工会生活劳动保护委员职责


 

1.开展互助互济活动。广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好困难职工档案管理,帮助职工解决迫切需要解决的困难,尽可能地减少职工的后顾之忧。


 

2.积极协助行政、企事业办好集体福利事业,协助系统各单位相关部门开展各类竞赛活动,不断提高服务水平。


 

  3.抓好干部职工的疗休养工作,接待职工生活方面的来访。


 

  4.向干部职工宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的政策、法令,对职工进行安全生产、安全技术知识、卫生知识、规章制度和劳动纪律的教育。协助行政做好新职工的岗位培训工作。


 

  5.完成领导交办的其他工作。


 

四、工会组织委员职责


 

  1.经常向工会会员进行会员权利和义务的教育。 


 

  2.深入科室、班组调查研究,抓好科室、班组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长作用,及时总结交流工会组织工作经验。


 

  3.组织做好工会干部和工会积极分子的培训工作,定期表彰工会积极分子。


 

4.承办新会员入会手续,负责工会会员的档案管理,接转会员组织关系,签发会员证,并负责各项组织统计工作。


 

  5.负责召开工会委员会、动员大会的具体准备工作。 


 

  6.接受会员和职工代表的申诉,并及时向有关部门和科室反映职工的意见和要求,并合理解决。


 

五、工会文体委员职责


 

  1.组织开展各类创建活动,开展多种形式有益于职工身心健康的活动,不断提高职工的综合素质。


 

  2.配合文委各项中心工作,引导地抓好职工思想政治教育,与共青团、妇联,有分有合地抓好教育培训工作。


 

  3.配合有关部门抓好职工文化、技术学习,督促所属基层单位开展各类业余教育,提高职工的文化业务、技能和综合素质。


 

  4.组织和依靠工会积极分子,搞好宣传栏,充分发挥宣传阵地对职工的鼓励、教育、鞭策作用。 


 

  5.建立一支文艺体育活动的积极分子队伍,开展职工喜闻乐见的文体活动,办好各类小型运动会、文艺晚会等,把职工群众吸引在工会组织周围。


 

  6.加强对职工之家、图书室、活动室等文化设施的管理工作,并积极开展群众性的文体活动。


 

  7.完成领导交办的其他工作。


 

六、工会女工委员会主任职责


 

  1.采取各种形式,加强对女职工的思想教育,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。 


 

  2.发动女职工积极参加政治、文化、技能学习,提高政治思想素质、文化技能水平,在各自的工作岗位发挥“半边天”的作用。


 

  3.发动女职工积极参加企事业民主管理。注意了解和征求女职工的意见和要求。督促、协助有关部门及时处理关系到女职工切身利益方面的意见和建议。同歧视、危害女职工的错误行为作斗争。


 

  4.发动和组织女职工积极参加各种劳动竞赛。注意发现和培养女职工中的先进典型。关心女先进工作者和“三八红旗手”的成长。


 

  5.协助督促单位相关部门贯彻执行有关女职工保护的政策、法令和规定,结合企事业工作实际,建立和健全女职工劳动保护制度和设施。


 

  6.配合有关部门抓好计划生育工作,关心女职工的工作与生活,解除女职工的后顾之忧。


 

  7.完成领导交办的其他工作。


 

七、工会经费审查委员会主任职责


 

  1.根据《工会法》的统一规定,收好、管好、用好工会各项经费。 


 

  2.及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案,并根据批准的预算,积极组织收入,节约支出。 


 

  3.协助组织委员,教育会员自觉地交纳会费,督促基层工会主席做好会费收交工作,督促所属各单位按时拨交工会经费,并核对其拨交数字是否正确。


 

  4.妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料。及时登记账目,按时编制财务会计统计报表。定期向工会委员、上级工会报告财务工作情况和各项经费收支情况。定期向会员公布账目,准确、完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需的资料。


 

  5.主动向经费审查委员或经费审查委员会汇报工作情况,提供有关财务工作资料。 


 

  6.建立和健全工会财产物品保管制度,登记工会财产账目,监督检查工会财产物品的保管、使用情况。


 

  7.完成领导交办的其他工作。


 

 


 

2.13 文化委员会团委岗位职责


 

一、团委书记职责


 

  1.负责主持团委的日常工作,抓好团委自身建设,指导基层团支部开展工作。


 

  2.服从文委党组和团区委的领导,执行上级决议,研究安排团委工作,制定团委工作计划,将团委工作中的重大问题提交团委委员会议和团员大会决定。


 

  3.及时传达文委党组和团区委的指示,定期向组织汇报情况。


 

  4.了解团员青年的思想、学习、工作情况,做好经常性的思想政治工作。


 

  5.完成领导交办的其他工作。


 

二、团委副书记职责


 

  团委副书记在团委书记领导下进行工作,在团委书记离岗期间履行团委书记职责。


 

三、组织委员职责


 

  1.了解掌握青年积极分子的思想情况,培养、教育青年积极分子,发展新团员。 


 

  2.协助团委书记抓好团员思想政治工作,组织团员青年加强政治理论学习。


 

  3.搞好团组织关系转接工作。


 

  4.按时收缴团费、办理手续。


 

  5.完成领导交办的其他工作。


 

四、宣传委员职责


 

  1.结合团委中心工作,及时提出宣传工作的要点和意见,并组织落实。


 

  2.协助团委书记组织开展主题教育,增强团员青年的凝聚力,不断提高团员青年的思想水平和觉悟。


 

  3.协助团委书记组织团员青年培训,开展丰富多彩的文化活动,提高青年团员的文化素质。


 

  4.完成领导交办的其他工作。


 

五、文体委员职责


 

  1.协助团委书记组织团员青年开展丰富多彩的文化体育活动,提高青年团员的素质。


 

  2.发现和培养文体活动中的积极分子,充分发挥其骨干作用。


 

  3.完成领导交办的其他工作。


 

六、外联委员职责


 

  1.协助做好团委与上级团组织及其他有关部门的联系工作,扩大横向纵向交流。


 

  2.协助团委书记组织开展各种类型的志愿服务活动,调动团员青年的积极性。


 

  3.完成领导交办的其他工作。


 

七、生活委员职责


 

  1.关心团员青年的生活,协助党团组织解决团员青年生活中遇到的实际问题。


 

  2.负责团委开展各类活动的后勤准备和保障。


 

  3.完成领导交办的其他工作。


 

 


 

2.14 文化委员会妇委会岗位职责


 

一、妇委会主任职责


 

    1.负责妇委会的日常工作,参加有关妇女工作会议,制定妇女委员会工作计划和总结,并组织实施。


 

  2.认真抓好女职工的思想教育工作,在女职工中开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)教育,不断提高她们的素质,充分调动和发挥女职工的积极性和创造性。


 

  3.组织开展创“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”等方面的创建活动,认真进行总结评比,及时推广先进经验,表彰先进事迹。


 

  4.根据妇女的特点,关心她们的身心健康,认真组织好妇科疾病普查筛查工作。


 

  5.帮助女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭关系,教育好子女。


 

  6.关心女职工的学习、工作和生活,反映女职工的意见和需求,维护妇女的合法权益。


 

  7.兼管计划生育工作,贯彻国家计划生育的方针、政策,掌握文委系统计划生育等方面的工作。


 

  8.组织女职工积极参加文体活动。


 

  9.完成上级领导和主管部门交办的其他工作。


 

二、妇委会委员职责


 

  1.协助妇委会主任抓好女职工的思想政治工作、组织开展主题教育活动,不断提高女职工的自身素质。


 

  2.完成领导交办的其他工作。


 

 


 

2.15 文化委员会信息宣传工作人员岗位职责


 

一、专职信息员岗位职责


 

  1.接待到文委系统采访的区内外媒体。


 

  2.向市级、区级各媒体报送文委系统工作信息。


 

  3.编发《文化信息》。


 

  4.管理《怀柔文化网》。


 

  5.完成领导交办的其他工作。


 

二、各科室、基层单位信息员职责


 

  1.向市级、区级各媒体报送本科室、单位工作信息。


 

  2.向《文化信息》报送信息。


 

  3.参加季度宣传工作会。


 

4.完成领导交办的其他工作。


 

 


 

2.16 文化馆馆长职责


 

一、馆长职责


 

  1.主持文化馆全面工作。


 

  2.负责文委党组、行政决议、决定、规章制度的贯彻落实,按程序向主管领导请示、汇报工作。


 

  3.负责文化馆中长期发展规划的制定,年度工作计划的制定、组织实施,定期总结工作并向全馆报告。


 

  4.负责制定文化馆各项岗位职责和规章制度,实行科学化、民主化管理,实现业务工作的规范化和标准化,不断适应社会发展需要。


 

  5.负责决策本馆人员的考核、职评、晋级和奖惩。


 

  6.负责预决算、经费收支、固定资产管理工作。掌握全馆各项资金收支情况,严格财务制度,合理使用资金,力争事业不断发展,在政策允许范围内,保证职工利益。


 

  7.负责对外联络和馆际联合。


 

  8.完成领导交办的其他工作。


 

二、副馆长职责


 

  1.主抓办公室、文化志愿者服务中心的日常工作。


 

  2.负责做好分管部门职工的思想政治工作,精神文明建设。


 

  3.负责文化馆行政后勤、安全保卫工作。包括行政办公、基本建设、设施修缮、资产管理,馆舍、设备设施运行安全、车辆安全、各类培训及活动组织的安全工作。


 

  4.参与文化馆中长期与近期规划制订,年度计划、各项规章制度制定,监督检查工作完成情况。


 

  5.负责演出设备使用、维修、保养等工作。


 

  6.主抓文化志愿者招募、培训、考核、使用工作。


 

三、副馆长职责


 

  1.主抓演艺部、培训部、书画部、技术保障部的日常工作。


 

  2.负责做好分管部门职工的思想政治工作,精神文明建设。


 

  3.负责抓好演艺部文化下乡演出百场任务。


 

  4.负责指导演艺部人员做好演艺部全年节目创编及新节目的排练任务。


 

  5.负责指导全区性群众调演赛事及大型演出活动任务。


 

  6.抓好老年大学、少儿艺校的日常管理工作。


 

  7.负责协调镇乡文化服务中心及馆内专业技术人员的业务辅导工作。抓好区内基层群众的文化艺术辅导及培训工作。


 

  8.抓好文艺作品创作和文艺创作的指导工作,负责《怀柔文艺》季刊出版工作。


 

  9.负责演出活动的灯光、音响、舞美的设计和设备的安装、调试等服务性工作;负责音乐制作及文化馆网站的日常维护与更新。


 

 


 

2.17 图书馆馆长职责


 

一、馆长职责


 

  1.认真贯彻执行党的方针政策,积极推进图书馆改革,落实各级领导下达的工作任务、工作意见、工作要求。


 

  2.围绕图书馆中心工作,负责主持图书馆的全面工作,主持召开馆务会议,研究、决定馆内重大事宜。


 

  3.制定图书馆发展规划、年度工作计划、实施方案及工作总结。


 

  4.监督检查副馆长及各部室工作的完成情况和规章制度执行情况,及时处理执行中出现的问题,并提出改进措施。


 

  5.主管财务,掌管全馆各项资金收支情况,严格财务制度,合理使用资金,力争事业不断发展,在政策允许范围内,保证职工利益。


 

  6.根据工作需要研究任免部门负责人、调动安排各部室工作人员。


 

  7.定期向上级主管部门和全馆职工总结报告工作。


 

  8.对外代表图书馆处理好馆际协作关系,协调好与有关部门的工作关系。


 

  9.完成领导交办的其他工作。


 

二、副馆长职责


 

  1.在馆长的领导下开展分管工作。


 

  2.落实上级主管部门与馆长下达的工作任务,严格履行工作职责。


 

  3.对自己分管的工作制定工作计划、分管部门岗位责任制,指导、督促并检查工作完成情况,发现问题及时处理解决,并向馆长汇报。


 

  4.不断制定、完善工作规范与管理制度,加强对制度落实情况的监督检查。


 

  5.负责全馆安全工作,确保安全工作万无一失。


 

  6.做好职工的思想政治教育、培训及业务考核工作。


 

  7.加强与班子成员之间的沟通,协调好单位内部各部门之间的工作关系。


 

  8.认真完成好当年馆内责任制分配的工作。


 

  9.定期向馆长汇报工作进展与完成情况。


 

  10.工作上对馆长负责,完成上级和馆长布置的其他工作。


 

 


 

2.18 文物管理所所长职责


 

1.主持文物所全面工作。


 

2.负责文委党组、行政决议、决定、规章制度的贯彻落实,按程序向主管领导请示、汇报工作。


 

3.负责文物所年度工作计划的制订和组织实施,有计划的开展工作。


 

4.负责制定文物所岗位职责和各项规章制度,实行科学化管理。


 

5.负责本所人员的考核、晋级和奖惩。


 

6.负责预决算、经费收支、固定资产管理工作。严格财务制度,科学合理使用资金。


 

7.完成领导交办的其他工作。


 

 


 

2.19 博物馆馆长职责


 

  1.认真贯彻执行党的方针政策,积极探索博物馆的管理和改革,落实各级领导下达的工作任务、工作意见、工作要求。


 

  2.围绕博物馆中心工作,负责主持博物馆的全面工作,主持召开馆务会议,研究、决定馆内重大事宜。


 

  3.制定博物馆发展规划、年度工作计划、实施方案及工作总结。


 

  4.监督检查各部门工作的完成情况和规章制度执行情况,及时处理执行中出现的问题,并提出改进措施。


 

  5.主管财务,掌握全馆各项资金收支情况,严格财务制度,合理使用资金,争取事业不断发展,在政策允许范围内,保证职工利益。


 

  6.根据工作需要研究任免部门负责人、调动安排各部门工作人员。


 

  7.定期向上级主管部门和全馆职工总结报告工作。


 

  8.对外代表博物馆处理好馆际协作关系,协调好与有关部门的工作关系。


 

  9.完成领导交办的其他工作。


 

 


 

2.20 电影发行放映服务中心主任职责


 

  1.认真贯彻执行党的方针政策和上级主管部门的指示精神,完成上级主管部门下达的各项工作指标、工作任务。


 

  2.主持电影服务中心的全面工作,研究制定发展规划、年度计划、实施方案及工作总结等工作。


 

  3.行使单位法人的职责和权利,负责单位的财务并监督检查执行情况,负责对外签署和执行各类协议、合同书等。


 

  4.不断探索我区公益电影事业发展的新思路,带领全体干部职工克服困难,不断开创我区电影事业的新局面。


 

  5.按照“年轻化、知识化、专业化”的要求,培养和任用业务干部。


 

  6.不断完善各项管理制度,及时协调工作中出现的问题,保证各项工作顺利有序落实。


 

  7.定期深入各部门和基层调查研究,了解掌握实际情况,发现问题,及时解决。


 

  8.完成领导交办的其他工作。


 

 


 

2.21 新华书店经理职责


 

  1.以提高经济效益为宗旨,以维护稳定为基础,做好书店全面工作。


 

  2.对书店经营管理、任期目标、制定计划、完善规章制度、人事安排、职工思想教育、财务管理、基本建设、干部职工生活福利等工作负领导责任。


 

  3.负责向上级汇报、请示工作,完成上级下达的各项任务。


 

  4.对完不成工作任务、不能实现目标,负直接责任。


 

  5.对因管理不善、监督检查不够而造成失误和经济损失,负领导责任。


 

  6.对下属工作人员违纪违规行为、对单位的安全稳定负主要领导责任。


  7.完成领导交办的其他工作。
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